December 2024
-
نروژ برنامه ویزای کار فصلی را برای سال 2025 به روز می کند
نروژ تغییرات قابل توجهی را در برنامه ویزای کار فصلی خود اعلام کرده است، یک مسیر طولانی مدت برای هزاران کارگر خارجی که به دنبال…
-
بیش از یک میلیون مهاجر انگلیسی در خطر تغییر اقامت به ویزا
بریتانیا در حال اجرای برنامهای به نام ای ویزا است که جایگزین کارتهای فیزیکی اقامت میشود. این تغییر از ۱ ژانویه ۲۰۲۵ عملیاتی خواهد شد،…
-
قوانین ویزای کار 2025 دانمارک: معیارهای حقوق جدید برای کارگران خارجی
دانمارک قرار است در سال 2025 الزامات درآمدی را برای اتباع خارجی که به دنبال مجوز اقامت مبتنی بر کار هستند بازبینی کند. هدف قوانین…
-
نیوزلند برنامه ویزای طلایی را برای جذب سرمایه گذاران ثروتمند اجرا میکند
دولت نیوزلند در حال آماده سازی تغییرات قابل توجهی در برنامه ویزای طلایی خود برای جذب مهاجران ثروتمند و افزایش سرمایه گذاری خارجی است. ویزای…
-
ویزای انگلستان: الزامات مالی برای دانشجویان، گردشگران و کارگران در سال 2025
دولت بریتانیا شرایط مالی ویزا را در سال 2025 بازنگری کرده است. این شامل افزایش هزینه های زندگی برای ویزای دانشجویی، هزینه های درخواست بالاتر…
-
به روز رسانی ویزای کار لوکزامبورگ و مشاغل مورد تقاضا برای سال 2025
لوکزامبورگ سرزمین فرصت هاست که با اقتصاد پر رونق و صنایع نوآورانه خود استعدادهای برتر جهانی را جذب می کند. در سال 2025، دوک اعظم…
-
ویزای دبی سختگیرانه میشود
مسافرانی که قصد سفر به دبی را دارند با افزایش ناگهانی رد ویزا به دلیل شرایط سختگیرانه تر ویزای توریستی امارات متحده عربی مواجه می…
-
تغییرات کلیدی ویزای کار آمریکاJ-1
متخصصان ماهری که به فرصت های شغلی در ایالات متحده چشم دوخته اند، دلیل جدیدی برای توجه دارند. وزارت امور خارجه ایالات متحده اخیراً فهرست…
-
پوتین و ویزای جدید روسیه
در حال حاضر، مسافران دارای ویزای الکترونیکی می توانند برای گردشگری، تجاری، بازدیدهای خصوصی یا شرکت در رویدادهای فرهنگی، اقتصادی، علمی، اجتماعی، سیاسی یا ورزشی…
-
یونان به دنبال بیش از 300000 کارگر خارجی است
یونان با کمبود قابل توجه نیروی کار مواجه است که فرصت طلایی را برای کارگران خارجی فراهم می کند. این کشور با نیاز مبرم به…
جستجو
آخرین پست ها
نظرات شما
آرشیو
- March 2025 (1)
- February 2025 (6)
- December 2024 (11)
- November 2024 (28)
- October 2024 (5)